Тренинговые программы для развития бизнеса

Человеческий фактор – основная причина удач и неудач любого бизнеса. Чем
крупней бизнес, тем больше влияние этого фактора. Чтобы минимальными
были риски, с людьми надо работать, учить, тренировать, сплачивать,
создавать корпоративные традиции, мотивировать на результат и т.д. Этим
занимается целый штат кадровиков, психологов, специалистов по персоналу.
Нужны хорошие тренинговые программы.
https: //www. malkova. com/corporate-customers/integrated-training-programs/
Например, Елена Малькова прошлым летом работала с моими людьми. Это
была именно работа: определение особенностей, ошибок каждого, поиск
алгоритма действий, позволяющего добиться максимального результата при
оптимальных затратах времени и сил. Мне она тоже предложила целый ряд
новаций с тем, чтобы мои люди лучше понимали, что я от них хочу и как
этого добиться.